23 февраля 2019, суббота
Областные новости
22.02.2019
В 2019 году за счет выделенных из регионального бюджета муниципальным образованиям средств будет продолжено проведение капитального ремонта муниципальных объектов социально-культурного назначения, расположенных на территории Пензенской области.
22.02.2019
Старт процедуре предварительного голосования (ПГ) «Единой России» дал секретарь Генерального совета Партии Андрей Турчак на заседании Президиума Генерального совета 21 февраля.

Региональный инвестиционный стандарт

Нет спайсу

Скоро праздник

В помощь предпринимателям

РЕКЛАМА

Яндекс.Метрика

Бизнес

06.02.2019

Есть вакансии!

С 1 января службой занятости Сердобского района реализуется программа обучения для лиц предпенсионного возраста. К ним относятся люди за 5 лет до выхода на пенсию по старости: женщины от 55 лет и мужчины от 60 лет.
Программа предусматривает обучение новой профессии, переобучение, повышение квалификации как для лиц, состоящих на учете в службе занятости, так и работающих предпенсионеров. Этой категории граждан наиболее сложно найти работу, поэтому для них государство и разработало такую программу.
Обучение для таких людей проходит на бесплатной основе, а безработным гражданам, состоящим на учете в ЦЗН, в период обучения будет выплачиваться стипендия. 
На данный момент в этой программе решили принять участие два предприятия. Это ООО «ДОСМАС» и АО «СМЗ».
«Сердобский машиностроительный завод» имеет в своем штате несколько десятков граждан предпенсионного возраста, которые хотят обучиться на новую специальность и тем самым быть востребованным работником в дальнейшем. Новые профессии (штамповщик, сварщик МКС) они будут получать без отрыва от производства. Всего АО «СМЗ» имеет 64 вакансии.
Обучение будет проводить «Сердобский многопрофильный техникум».
И если АО «СМЗ» знаком всем нашим жителям, то о компании «ДОСМАС», вероятно, мало кто слышал. Остановимся на ней поподробнее.
ООО «ДОСМАС» - швейное предприятие, которое специализируется на пошиве продукции спецназначения: начиная от автомобильных аптечек, сумок для противогазов и заканчивая чехлами для самолетов. Главный офис находиться в Пензе, а в Сердобске развитие компании еще только начинается.
Как оно будет проходить, читателям «СН» рассказал руководитель фирмы «ДОСМАС» в Сердобске Сергей ПОПЕРЕЧНЕВ:
- В прошлом году наша компания стала резидентом территории опережающего социально-экономического развития, что дало стимул к ускоренному дальнейшему развитию производства. Шьем мы буквально все. С заказами проблем не будет, часть из них поступает даже от Минобороны. Главный вопрос, который нам предстоит решить в ближайшее время – это кадры. На данный момент для сердобчан имеется более 20 вакансий, как самих швей, так и сопутствующего персонала. Мы понимаем, как важно людям найти достойную работу, не уезжая в другие города, поэтому в сотрудничестве с Центром занятости населения Сердобского района мы организуем обучение молодых специалистов и людей предпенсионного возраста с дальнейшим трудоустройством на предприятии. Поэтому, даже если вы не умеете шить, приходите, мы вас научим. Рабочий процесс у нас проходит на современном оборудовании. Программируемые швейные машины сводят усилия человека к минимуму. Для сотрудников созданы все условия. Обучение по профессии «швея» будет организовано уже с 1 марта. На данный момент мы трудоустроили семь человек. Часть из них обучили.
Швейный кластер сегодня набирает обороты и возвращает себе былую популярность. Не важно, будь то пошив домашнего текстиля, повседневной одежды или спецодежды, главное, что в Сердобске появляются подобные предприятия, которые могут дать работу как молодым специалистом, так и лдям предпенсионного возраста. Ведь именно этим слоям населения как никогда необходим стабильный официальный заработок, возможность заниматься любимым делом и быть полезными у себя на малой родине.
Елена ГОРШКОВА

С 1 января службой занятости Сердобского района реализуется программа обучения для лиц предпенсионного возраста. К ним относятся люди за 5 лет до выхода на пенсию по старости: женщины от 55 лет и мужчины от 60 лет.

Программа предусматривает обучение новой профессии, переобучение, повышение квалификации как для лиц, состоящих на учете в службе занятости, так и работающих предпенсионеров. Этой категории граждан наиболее сложно найти работу, поэтому для них государство и разработало такую программу.

«Сердобский машиностроительный завод» имеет в своем штате несколько десятков граждан предпенсионного возраста, которые хотят обучиться на новую специальность и тем самым быть востребованным работником в дальнейшем. Новые профессии (штамповщик, сварщик МКС) они будут получать без отрыва от производства. Всего АО «СМЗ» имеет 64 вакансии.

Обучение будет проводить «Сердобский многопрофильный техникум».

И если АО «СМЗ» знаком всем нашим жителям, то о компании «ДОСМАС», вероятно, мало кто слышал. Остановимся на ней поподробнее.

 

Подробнее читайте в газете "Сердобские новости"

 

Елена ГОРШКОВА

Оставить комментарий